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de R$ 69,90 por R$ 34,95
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Esse curso tem como objetivo aprimorar conhecimentos sobre o conceito de competências na seleção de pessoal, identificar quais destas devem ser avaliadas em cada função ou cargo e tornar-se apto a aplicar a técnica de entrevista por competências, para tornar o processo seletivo mais eficaz e assertivo.

Carga Horária: 2 horas

CONTEÚDO

  • Surgimento do termo competência
  • Diferença entre competência e habilidade
  • Vantagens da seleção por competências
  • Competências técnicas x comportamentais
  • Mapeamento
  • Descrição de função/cargo
  • Análise de competências
  • Como identificar competências em candidato
  • Roteiro de entrevista de seleção
  • Ranqueamento
  • Modelo STAR