Seu Estado
Não Inscrito
Preço
de R$ 69,90 por R$ 34,95
Comece Agora

Em nossa sociedade, interagir de forma clara e respeitar as relações no cotidiano são elementos primordiais para todo profissional. Desse modo, o feedback é uma importante ferramenta de interação, que possibilita que todos recebam retorno sobre suas participações nos processos de trabalho.

Alcançar os objetivos dentro de uma empresa sempre será a meta de todos. Mas como conseguir isso? Como saber expor a sua avaliação para o outro de maneira que ele possa entender?

Ao se matricular neste curso o aluno poderá ter acesso a estas respostas e melhor se posicionar em cargos de liderança e trabalho em equipe.

Várias dúvidas surgem quando pensamos em feedback. Pensar numa atuação assertiva, analisando quais as maneiras possíveis de uma melhor comunicação, que pode ser feita por uma resposta escrita, um elogio, uma análise ou até mesmo uma opinião direta. O feedback será o guia para encontrar o caminho a seguir.

Seja um líder capaz de dar feedback aos outros de modo útil e construtivo!

Carga Horária: 4,5 Horas

OBJETIVOS

  • Este curso apresentará ferramentas essenciais para a compreensão do que seja feedback e quando o uso é fundamental para a melhor interação com sua equipe de trabalho e para que alcance seus objetivos profissionais. Assim, poderá desenvolver o seu papel de líder em qualquer organização.

CONTEÚDO

  • UNIDADE 1 – Feedback
    • CAPÍTULO 1 – Entenda o que é feedback
    • CAPÍTULO 2 – É difícil dar e receber um feedback?
    • Exercícios
  • UNIDADE 2 – A importância do feedback no processo de liderança
    • CAPÍTULO 1 – As habilidades para dar e receber feedback
    • CAPÍTULO 2 – A motivação como resultado do feedback
    • Exercícios

Conteúdo do Curso